O Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE MS) oficializou a escolha do Cebraspe como responsável pela organização do seu próximo concurso público. A informação foi publicada no Diário Oficial em 11 de junho, estabelecendo o início do processo para seleção de novos servidores. 1b6h32

O contrato firmado com a organizadora terá validade de 24 meses, período em que a empresa será responsável por todas as etapas do certame. Estão previstas oportunidades para os cargos de auditor de controle externo, analista de controle externo e conselheiro substituto.

Requisitos e previsão do edital

Ainda não foram detalhadas as áreas específicas que serão contempladas, nem se a seleção ocorrerá por meio de um único edital ou mais. Todos os cargos exigem formação de nível superior.

Com a oficialização da escolha da organizadora, a publicação do edital pode acontecer a qualquer momento.

Remuneração dos cargos

Segundo dados divulgados pelo Portal da Transparência do TCE MS:

• O vencimento inicial para o cargo de auditor de controle externo é de R$ 13.547,18, podendo chegar a até R$ 34.521,83 ao final da carreira.
• Para o cargo de analista de controle externo, o início é de R$ 9.854,13, com possibilidade de evolução salarial até R$ 22.993,06.
• Já o conselheiro substituto contará com subsídio de R$ 37.731,81.

Além da remuneração, os servidores aprovados terão direito a benefícios, como:

• Auxílio-transporte: R$ 500
• Auxílio-educação infantil: R$ 1.050
• Auxílio-saúde: R$ 1.300
• Auxílio-alimentação: R$ 1.200

Formas de avaliação previstas

De acordo com informações do regulamento mais recente, os candidatos deverão ar por:

• Provas objetivas;
• Provas discursivas;
• Análise de títulos (de caráter apenas classificatório).

As avaliações objetivas terão questões de múltipla escolha, que deverão abordar conteúdos específicos conforme a área de formação de cada cargo. Nas provas discursivas, estarão incluídas perguntas dissertativas e a elaboração de uma peça técnica.

O prazo inicial de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Resumo da última seleção

A última seleção do órgão ocorreu em 2013 e foi coordenada por uma universidade. Na ocasião, foram oferecidas 30 vagas de nível superior, com os participantes avaliados por provas objetivas e discursivas.

As provas objetivas daquela edição incluíram 100 questões de múltipla escolha, nos seguintes temas:

• Língua Portuguesa;
• Informática;
• Raciocínio Lógico;
• Matemática;
• Conhecimentos específicos em Direito.

Na etapa de avaliação de títulos, também foram considerados critérios classificatórios adicionais.